Em breve · início de operação
Folha de pagamento · SaaS brasileiro
A folha que
mostra a conta.
Todo valor do holerite vem acompanhado da conta que o gerou — operando por operando, com a base legal e a fonte de cada parâmetro. Quando alguém perguntar “por que deu isso?”, a resposta já está na tela.
Estamos na fase final de construção. A abertura está chegando.
Deixe seu contato e avisamos você assim que a operação abrir. Sem compromisso.
base horária = salário + insalubridade
valor da hora
horas extras
CLT art. 59 · Súmula 264 do TST
- Motor determinístico mesma entrada, mesmo centavo, sempre
- Conferido ao centavo contra gabaritos calculados à mão e contraprovados
- Tabelas legais de 2026 verificadas em fonte oficial, com a fonte registrada
- Trilha imutável encadeada por hash, verificável elo a elo
O líquido fechou. Agora explique por quê.
Toda folha entrega um número. Poucas entregam o caminho até ele. Quando o colaborador contesta, quando o sindicato questiona, quando a fiscalização pede e quando o contador precisa conferir, começa a arqueologia: planilha paralela, chamado no suporte, engenharia reversa de um valor que o próprio sistema não sabe explicar.
A FOLHA foi construída na ordem inversa: primeiro a conta, depois o número.
O que faz diferença na prática
Nenhum item desta lista é promessa de roadmap. Tudo aqui é comportamento do sistema hoje.
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01
Memória de cálculo auditável
Cada rubrica guarda os passos que a produziram: os operandos com nome, valor e unidade, o método de arredondamento, as vigências consultadas e a fonte oficial de cada parâmetro legal usado. Não é um resumo do cálculo — é o cálculo, gravado junto com o resultado.
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02
Motor determinístico, conferido ao centavo
O mesmo mês calculado duas vezes produz os mesmos valores e a mesma memória, byte a byte. Os resultados são conferidos contra gabaritos calculados à mão e contraprovados por caminho independente, com tolerância zero: divergência de um centavo reprova a versão antes de ela existir.
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03
Profundidade que a folha comum não alcança
Insalubridade e periculosidade com opção automática pela mais vantajosa ao empregado. Hora extra noturna composta, com hora reduzida e adicional na base certa. Turnos, escalas e DSR sobre variáveis. Convenção coletiva parametrizável — cláusula nova não espera versão nova do sistema.
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04
O ponto entra por arquivo
Importação de ponto em CSV com layout parametrizável e crítica linha a linha. Arquivo recusado gera relatório persistido: qual linha, qual campo, qual regra — para corrigir na origem, e não no chute.
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05
Quem calcula não aprova
Segregação de funções aplicada pelo sistema, não pelo combinado verbal. Papéis distintos para calcular, aprovar e pagar, com os pares em conflito recusados na hora. Toda escrita entra numa trilha imutável encadeada por hash: adulterar um registro quebra a cadeia e a verificação acusa.
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06
Duas portas de entrada
Login direto por e-mail e senha, para quem usa a FOLHA de forma independente. Ou entrada por crachá, para quem já tem a intranet do ecossistema: o mesmo colaborador que bate o crachá abre o holerite sem cadastro novo e sem senha nova.
Como funciona
Três etapas. A quarta — explicar o número — o sistema já fez sozinho.
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Implantar
Empresa, estabelecimentos, cargos, jornadas e vínculos. Convenção coletiva e rubricas saem de um catálogo de fábrica e são ajustadas ao seu acordo. As tabelas legais de 2026 — INSS, IRRF, salário-família, FGTS e salário mínimo — já vêm no sistema, cada valor com a norma, o endereço oficial e a data em que foi conferido.
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Rodar o mês
Importe o ponto, lance as variáveis e calcule. O sistema critica antes de fechar: o que impede o cálculo bloqueia; o que apenas chama atenção vira alerta que alguém precisa justificar por escrito. Nada fecha por cansaço.
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Conferir, aprovar e fechar
Confira rubrica por rubrica com a conta aberta. A aprovação é de outra pessoa, por desenho. Fechado, o lote vira imutável: correção nasce como retificação rastreável, nunca como alteração silenciosa de um número que alguém já viu.
Não é só a folha do mês
Os ciclos que costumam virar planilha à parte estão dentro do sistema — e com a mesma memória de cálculo.
- Rescisão simulada sem desligar ninguém. Veja o custo exato de cada causa antes de decidir. A simulação não altera um byte do cadastro nem do histórico.
- Férias individuais e coletivas, com período aquisitivo, abono pecuniário e terço constitucional tratados conforme a lei.
- 13º salário nas duas parcelas, com as médias de variáveis congeladas no momento da apuração — e não recalculadas por acidente meses depois.
- Afastamentos: os primeiros quinze dias, a suspensão do contrato, o retorno e a recomposição do que ficou para trás.
- Salário-maternidade calculado e compensado como a norma determina.
- Fundamento junto do número. Cada cálculo cita, dentro da própria memória, a regra que aplicou — art. 682 da CLT, Súmula 60 do TST, OJ 97 da SDI-1, entre outras.
Todos os itens acima são exercitados por gabaritos conferidos à mão, competência a competência, ao longo de um ano completo de folha.
Segurança e conformidade
O que protege o dado de folha — que é o dado mais sensível que uma empresa guarda depois do financeiro.
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Isolamento entre clientes, provado por teste
Cada cliente vive em um espaço isolado, com a separação aplicada pelo próprio banco de dados. Testes automatizados tentam o vazamento de propósito, e precisam falhar para a versão passar.
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Trilha de auditoria imutável
Quem fez, o quê, quando e sobre qual registro — encadeado por hash. A cadeia é verificável de ponta a ponta: se um elo for adulterado, a verificação acusa.
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Segregação de funções
Papéis com permissões fechadas e pares em conflito recusados pelo sistema. Quem calcula não aprova; quem aprova não paga.
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Sessões com rotação estrita
O token de renovação é de uso único. Se um token já usado reaparecer, a sessão inteira daquela família é derrubada e o episódio fica registrado.
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Parâmetro legal com procedência
Cada valor de tabela carrega a norma, o endereço oficial e a data de consulta. Cálculo que dependa de parâmetro não confirmado é criticado, não estimado.
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LGPD
Dados pessoais tratados exclusivamente para a finalidade da relação de trabalho contratada pelo cliente, com base legal declarada, acesso controlado por papel e registro de quem acessou o quê.
A abertura está chegando
Estamos na fase final de construção. Na abertura, a demonstração roda numa empresa de exemplo calculada durante um ano inteiro: mecânico com insalubridade, motorista com hora extra noturna e DSR, gerente no teto do INSS, férias coletivas, 13º e rescisões simuladas — abrindo qualquer holerite para mostrar, ali na hora, como cada valor foi obtido. Deixe seu contato e avisamos você no dia em que abrir.
O canal de avisos está sendo definido e será publicado aqui. Se a sua empresa já usa a FOLHA, entre na sua conta.